No dia do sorvete, RH da Staples dá a dica: alinhe bem-estar com estratégia

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Vida profissional | 22 de setembro de 2015 |

Aqui na Staples, acreditamos que engajar os colaboradores é missão e estratégia da área de Recursos Humanos, de modo a gerar impacto positivo no resultado do negócio. Dessa forma, temos desenvolvido iniciativas para que o ambiente de trabalho esteja de acordo com nossos valores organizacionais e crie um clima motivador, descontraído e com atingimento de nossas metas.

Um profissional que perceba reconhecimento no seu trabalho com ações essenciais irá, de maneira natural, estar mais à vontade, o que auxilia no foco e na produtividade. Com esse objetivo, no começo de 2015, conseguimos alinhar o agradecimento pelos bons resultados do início do ano ao bem-estar dos colaboradores.

Tivemos um verão de altas temperaturas, condição térmica que diminui a pressão sanguínea, produzindo uma sensação de desconforto e diminuindo o ânimo e a disposição para o trabalho.

Por isso, na última semana de janeiro, em meio a essas altas temperaturas, preparamos uma “surpresa refrescante” aos nossos profissionais. Pela manhã, nossa área de RH entregou a cada colaborador um papel com o nome de um colega e pedimos que o guardassem com cuidado. À tarde, reunimos os colaboradores no escritório e nosso presidente, lá de Buenos Aires, mas ao vivo pela internet, agradeceu a dedicação de todos.

Em seguida, nós, do RH, entramos em cena com um carrinho de sorvetes e oferecemos um desafio: os colaboradores teriam o tempo de uma música para entregar um sorvete para o colaborador cujo nome lhe havia sido sorteado pela manhã. Em 4 minutos, os quase 200 colaboradores conseguiram, com um ótimo trabalho em conjunto, entregar os sorvetes e ao mesmo tempo conhecer e/ou se aproximar de outros colegas de trabalho com os quais no dia-a-dia possuem menos contato.

Nessa ação, conseguimos consolidar alguns de nossos valores internos, gerar bem-estar, reconhecer a importância de todos, trabalhar em equipe, motivar e integrar nossos colaboradores.

Com ideias simples e coordenadas, nossa área de Recursos Humanos quer fazer a diferença! E é esta dica que queremos deixar a todos os gestores que acompanham a coluna, aqui no blog Staples Jeito Certo. Uma oportunidade é celebrar este dia 23 de setembro, conhecido como o Dia do Sorvete, para motivar ainda mais o seu colaborador.

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Já contamos a vocês como o fizemos por aqui e queremos saber quais foram os resultados na sua empresa. Converse com a gente pela área de comentários.

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